Birleşik Krallık’ta Connect to Work Programıyla 4 Bin 100 Kişi İşe Başladı

Birleşik Krallık Çalışma ve Emeklilik Bakanlığı, engelli bireyler ile sağlık sorunları veya istihdama erişimde karmaşık engeller yaşayan kişilere destek sağlayan Connect to Work programının ikinci resmî istatistiklerini 10 Eylül 2026 tarihinde yayımladı. Açıklamaya göre programa katılan 25 bin kişiden, daha önce işsiz olan 4 bin 100 kişi işe başladı.

Veriler Nisan 2025–Haziran 2026 dönemini kapsıyor

Resmî istatistikler, programın başladığı Nisan 2025’ten Haziran 2026 sonuna kadar İngiltere ve Galler’deki uygulamayı kapsıyor. Bu dönemde 25 bin kişi programa katıldı. Bakanlık, Mart 2026 sonuna kadar açıklanan önceki veride katılımcı sayısının 14 bin olduğunu bildirdi.

Aynı dönemde program desteğiyle işe başlayanların sayısı 4 bin 100’e ulaştı. Katılımcıların dörtte birinden fazlasını 16–24 yaş grubundakiler oluşturdu. Haziran 2026 sonu itibarıyla katılımcı kabul eden 46 uygulama alanının verileri istatistiklere dahil edildi.

Program 48 yerel alanda yürütülüyor

Connect to Work, İngiltere ve Galler genelinde 48 uygulama alanında yerel yönetimler ve bölgesel kurumlar üzerinden yürütülüyor. Son bölgelerin Temmuz 2026’da programa katılmasıyla ülke genelindeki yayılım tamamlandı. Greater Manchester farklı bir finansman ve uygulama modeli kullandığı için yayımlanan istatistiklerde yer almadı.

Programa katılım için sosyal yardım alma şartı bulunmuyor. Uzman danışmanlar katılımcılara uygun işlerin belirlenmesi, öz geçmiş hazırlanması, beceri desteği ve işverenlerle bağlantı kurulması gibi alanlarda bireysel destek sağlıyor. Destek, işe başladıktan sonra da devam edebiliyor.

Yerel yönetimlere sağlanan toplam finansmanın 1,2 milyar sterlin olduğu; bunun 1,1 milyar sterlininin İngiltere, 64,1 milyon sterlininin ise Galler için ayrıldığı açıklandı. Hükümet, programın 2030 sonuna kadar yaklaşık 300 bin kişiye ulaşmasını hedefliyor.

Veri dönemi: Nisan 2025–30 Haziran 2026
İstatistiklerin açıklanma tarihi: 10 Eylül 2026

Katılım verileri nasıl okunmalı?

Açıklanan 4 bin 100 kişilik işe başlama sayısı, programa katılan herkesin aynı anda iş aramaya başladığı veya süreci tamamladığı anlamına gelmiyor. İstatistikler farklı tarihlerde programa giren katılımcıların Haziran 2026 sonuna kadar kaydedilen durumunu gösteriyor. Bu nedenle sonraki üç aylık yayımlarda hem toplam katılımın hem de işe geçiş sayısının değişmesi bekleniyor.

Bakanlık, verileri “geliştirilmekte olan resmî istatistik” kapsamında yayımlıyor. Greater Manchester’ın farklı finansman modeli nedeniyle tabloya dahil edilmemesi, ülke toplamları karşılaştırılırken dikkate alınması gereken bir kapsam notu olarak öne çıkıyor.

Yerel uygulamanın temel çerçevesi

Programın yerel yönetimler ve bölgesel ortaklar üzerinden yürütülmesi, desteğin bölgedeki iş gücü piyasasına göre uyarlanmasına imkân veriyor. Danışmanlık yalnızca işe yerleştirme aşamasını değil, kişinin işe uyum sağlaması ve işverenle sürdürülebilir bir çalışma düzeni kurulması sürecini de kapsayabiliyor.

Programın sonraki istatistiklerinde yalnızca katılımcı ve işe başlama sayıları değil, desteğin devamlılığı ile bölgesel dağılımın da izlenmesi bekleniyor. Mevcut açıklama, işe başlayanların ne kadarının aynı işte kaldığına veya çalışma sürelerine ilişkin ayrı bir gösterge sunmuyor. Bu sonuçlar, programın uzun vadeli etkisini değerlendirmek için gerekli olacak.

Kaynaklar

Kaynak: Birleşik Krallık Çalışma ve Emeklilik Bakanlığı